L’efficacia di un progetto di smart working dipende in buona misura dalla capacità delle organizzazioni di gestire il cambiamento organizzativo e agire in maniera integrata e sinergica sulle tre leve di progettazione, che penso possano essere:

(Location),

(Tecnologie)

(Comportamenti)

Spazi:

La parola d’ordine dei nuovi uffici è flessibilità, con spazi pensati in modo da poter essere rapidamente adattati ai vari usi, trasformando velocemente l’ufficio in un luogo, per esempio, per conferenze o mostre.

La flessibilità è d’obbligo anche per le questioni di sicurezza sanitaria post Covid19, consentendo di modellare gli spazi a seconda delle esigenze in divenire.

Gli uffici, nell’immediato dopo-virus, dovranno ovviamente rispettare le distanze di sicurezza a cui tutti già siamo abituati, evitare le ore di punta di entrata e uscita (ancora una volta, flessibilità), e rispettare le regole di igienizzazione continua.

Gli arredi saranno un punto fondamentale nell’applicazione della flessibilità e in questo senso, oltre ad essere studiati appositamente per usi diversi, probabilmente in futuro non verranno acquistati dalle aziende, bensì presi a noleggio.