Nell’ultimo mese alcune Regioni hanno aperto bandi per sostenere gli enti e, in alcuni casi, le aziende del territorio nell’adozione dello Smart Working. Un’iniziativa importante, non solo per offrire un supporto concreto in questo momento emergenziale, ma soprattutto per guardare al futuro.

 

Cosa dovrebbe servire alla PA per attivare un processo mirato di Smart Working:

•         approfondire il contesto normativo e gli strumenti necessari per l’introduzione e adozione dello Smart Working, con particolare riferimento al contesto pubblico;

•         condividere con i partecipanti al percorso di formazione i principi e le motivazioni alla base dello Smart Working, definendo il framework di riferimento e i benefici ottenibili per la PA;

•         stimolare il cambiamento culturale e condividere nuove modalità di organizzazione del lavoro;

•         supportare i Dirigenti nella definizione di un approccio maggiormente basato sull’orientamento alla performance e misura dei risultati, promuovendo un confronto che permetta di far emergere nuove pratiche di leadership coerenti con un modello di Smart Working e opportunità di innovazione dei processi e dei modelli di servizio in ambito PA.